#Ensayo original (オリジナルエッセイ) #La esencia de los japoneses Vol.Ⅲ-Japón recién nacido(新生日本) #Deterioro del entorno laboral(労働環境の悪化) #La cripta de la Colonia Güell(コロニア・グエル教会) #Solidaridad de la humanidad (人類の連帯)

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(*Les agradecería si pudieran comentar sobre mi ensayo original.)

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“Desde Barcelona” 1/12/2021 (「バルセロナから」2021年12月1日) : La esencia de los japoneses Vol.Ⅲ-Japón recién nacido(13)-Ⅰ (日本人のエッセンス Vol.Ⅲ~新生日本(13)-Ⅰ) Deterioro del entorno laboral Ⅰ(労働環境の悪化 Ⅰ)

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"La esencia de los japoneses Vol. Ⅲ-Japón recién nacido"

(13) Deterioro del entorno laboral

  Ⅰ

La transformación de la calidad de los sindicatos japoneses se volvió cada vez más evidente. Los sindicatos afiliados a la Confederación Sindical de Japón, que originalmente debería proteger los intereses de los trabajadores, no pudieron tomar la iniciativa y un movimiento de oposición efectivo, y la disminución de miembros sindicales no pudieron detenerse.

Esto se debió a que se consideró que debido a la Política de cooperación laboral-empresarial, las demandas irrazonables a la empresa podrían empeorar el desempeño comercial de la empresa y, finalmente, poner a los propios trabajadores en una situación difícil.

Por otro lado, a cambio del ascenso de los dirigentes sindicales, se hizo difícil para la dirección aceptar las demandas en el lugar de trabajo. Además, debido al aumento en la sucesión hereditaria de dirigentes sindicales por los parientes que se incorporaron a la empresa durante la burbuja económica, surgieron ​diferencias en la conciencia de las actividades sindicales entre los líderes sindicales y los miembros en general.

Debido a esto, muchos trabajadores que se enfrentaron a problemas en el lugar de trabajo no tuvieron más remedio que recurrir a juicios individuales o afiliarse a sindicatos externos a la empresa de forma individual.

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*Superemos esta crisis con la solidaridad de la humanidad.👫👬👭👭👫👬🗺️

*(人類が連帯してこの危機を乗り越えよう!)

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(『日本人のエッセンス Vol. II～コロナ後の日本人 』

(13) 労働環境の悪化

Ⅰ

日本の労働組合の質の変容は次第に顕著になって行った。本来労働者の権益を守るはずの連合(日本労働組合総連合会)加盟の労働組合は、主導的かつ効果的な反対運動ができなくなり組合員の減少も食い止められなかった。

これは、労使協調路線によって、むやみに現実離れした会社への要求はかえって会社の業績を悪化させ結果的には労働者自らを窮地に追い込むことになりかねない、と判断されたからである。

また、労働組合役員の出世と引き換えに職場内の要求が経営者側になかなか取り上げられない状況になって行った。更に、バブル経済期に入社した組合役員の血縁関係者による役員の世襲化が進んだ事によって組合役員と一般組合員との間で組合活動に対する意識のずれも見られるようになった。

これらの影響により、職場で問題に直面した多くの労働者は個人での裁判に訴えるか、企業外の労働組合に個人で新たに入って闘うしかない状況に陥って行った。

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La foto 📸: Una foto en Barcelona.

Entré en "La cripta de la Colonia Güell" diseñada por Antoni Gaudí en Santa Coloma de Cervelló.  La estatua de la Virgen María  recibió la luz deslumbrante a través del vitral detrás de ella, creando una atmósfera misteriosa.

(写真📸は、バルセロナでの一枚。

サンタ・コロマ・デ・セルベリョにあるガウディ設計の「コロニア・グエル教会」の中に入ってみた。聖母マリア像がステンドグラスを通したまばゆい光を背後に受けて神秘的な雰囲気を醸し出していた)