#Ensayo original (オリジナルエッセイ) #La esencia de los japoneses Vol.Ⅲ-Japón recién nacido(新生日本) #Japón después del 'colapso de la economía burbuja'(「バブル経済崩壊」後の日本) #Museo Nacional de Arte de Cataluña(カタルーニャ美術館) #Solidaridad de la humanidad (人類の連帯)

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(*Les agradecería si pudieran comentar sobre mi ensayo original.)

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“Desde Barcelona” 11/11/2021 (「バルセロナから」2021年11月11日) : La esencia de los japoneses Vol.Ⅲ-Japón recién nacido(9)-Ⅲ (日本人のエッセンス Vol.Ⅲ~新生日本(9)-Ⅲ) Japón después del 'colapso de la economía burbuja' Ⅲ(「バブル経済崩壊」後の日本 Ⅲ)

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"La esencia de los japoneses Vol. Ⅲ-Japón recién nacido"

(9) Japón después del 'colapso de la economía burbuja'

Ⅲ

A medida que la sociedad se vuelve inestable e incierta como la sociedad japonesa después del colapso de la burbuja económica, aumentará el riesgo de desempleo y el riesgo de deterioro de las condiciones de trabajo debido a cambios del entorno.  Los sindicatos juegan un papel importante en estas situaciones.

El papel del sindicato es mejorar las condiciones de trabajo al permitir discusiones para determinar las reglas del lugar de trabajo, los salarios, las horas de trabajo, etc.  Estabiliza el empleo al eliminar los despidos injustificados y al eliminar la fácil reestructuración.

Desde el punto de vista del trabajador, es importante mejorar el clima laboral para que el desempeño laboral del trabajador sea evaluado de manera justa y pueda ser acordado, y desde el punto de vista del directivo, es más fácil recibir información sobre la gestión y mejorar el entorno empresarial aumentando la transparencia.  Encontrar pistas para mejorar los problemas tanto de los trabajadores como de los directivos es la razón de la existencia de los sindicatos.

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*Superemos esta crisis con la solidaridad de la humanidad.👫👬👭👭👫👬🗺️

*(人類が連帯してこの危機を乗り越えよう!)

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(『日本人のエッセンス Vol. II～コロナ後の日本人 』

(9) 「バブル経済崩壊」後の日本

Ⅲ

「バブル経済崩壊」後の日本社会のように社会が不安定で不確実になっていくに従って、環境変化による失職リスクや労働条件の低下リスクは高まっていく。こうした状況では労働組合が大きな役割を果たす。

労働組合の役割は、職場のルールや賃金・労働時間などを話し合いで決められるようにし労働条件を改善する点にある。 不当な解雇や安易なリストラなどをなくし雇用を安定させるのである。

労働者側からすれば、労働者の働きぶりが公正に評価され納得して働ける職場環境に改善したりすることが重要であり、 経営者側からすれば、経営に関する情報を入りやすくし透明性を増すことで経営環境が改善されることが重要である。こうした労働者側と経営者側の両者にとって問題改善の糸口を見つけることが労働組合の存在意義になるのである。

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La foto 📸: Una foto en Barcelona.

El Museo Nacional de Arte de Cataluña en la colina de Montjuic tiene salas de exposiciones del arte románico.  Los murales de la iglesia del período románico (siglos XI-XII) son particularmente maravillosos, y Picasso, Dalí y Miró, de quienes se dice que son los tres maestros de la pintura española moderna, fueron muy influenciados por esas pinturas.

(写真📸は、バルセロナでの一枚。

モンジュイックの丘の上に建つカタルーニャ美術館にはロマネスク美術の展示コーナーがある。ロマネスク時代(11-12世紀)の教会壁画が特に素晴らしく、スペインの近代絵画の3巨匠とも言われる、ピカソ、ダリ、ミロらもそれらの絵に大きな影響を受けた)